加盟政策

一、举办团购

为了加盟商快速回笼资金，并实现创收，公司总部暂定每年定期举行三次大型团购活动。暂定每年的3.15、5.1、10.1

二、提供相应扶持

针对新晋加盟商客户每月完成的数据给与相应的扶持政策，达到相应标准，店长和设计师奖励RMB各0元，持续三个月。

三、提供客户资源

1、为了更好地帮助新晋加盟商开拓新市场，由公司整体安排相对应的区域电销人员，针对当地新交房小区，实行电话营销，打出意向客户，全部交给当地加盟商，帮助其发展客户资源。店面可组织活动，带购房合同到店，抽奖，红包，礼包，确定客户电话信息。

2、提供网络客户，好乐家网络资源或是在京东设计帮下单且已交定金的网络客户全部交给当地加盟商。

四、产品价格政策

1、公司针对所有产品系列，制定很具竞争力的供货价格及指导少售价格体系，保护各地加盟商的腰包不瘦空间，同时保持加盟商在该地区的强大竞争优势。

2、公司持续强化产品质量和形象，增强产品的终端竞争力，坚持高性价比的产品价格策略，向加盟商持续提供有市场竞争优势和质量优势的产品，增强加盟商在区域市场的竞争力。

五．资源支持

公司总部聚集了研发、设计、制造、营销、售后服务整个价值链上的各个环节的资源运作

六、品牌和广告支持政策

1、公司对加盟商设置适度的广告投放支持，支持加盟商启动所辖区域市场。

2、整体配置的广告宣传物料和涵盖电视、广播、报纸、杂志、网络、户外广告等多种形式的媒体广告支持。

3、提供整体 VI 形象、整体产品、导购、专柜培训，整体营销策划、公关推广活动方案，加盟商小本享受总部整体的店面形象设计。

4、总部不定期参加大型展会，进一步提升品牌度和品牌形象。

5、每个加盟专卖店都能充分享受好乐家整体的品牌形象和广告宣传所带来的好处，顾客会对这些品牌形象好、管理规范、产品优异、设计新颖的展厅给予充分的信任。

七、店面和促销支持政策

1、公司整体制作多种推广促销物料，并按照**的额度向加盟商小本提供，以帮助加盟商树立终端形象、开展促销活动直至全面启动当地区域市场；

2、公司提供的常规物料的种类主要包括：产品宣传资料（产品画册/DM单），推广促销物料（POP吊旗、海报等）；

3、公司每年为加盟商提供多份实效的促销活动方案(新品上市/中秋促销案/春节促销案/大客户回馈方案等)帮助加盟商短期内迅速提升销量，打开市场；

4、公司常年协助各加盟商做好各种临时个性宣传方案(品鉴会/联盟会/推介会等)；

5、店面设计：所有店面整体设计，店面人员合理设计布局，研发团队审核，标准样柜投放

6、信息共享：可享受总部给提供的 《好乐家白皮书》 《员工手册》《产品知识手册》《店面运营手册》等

八、激励销售政策

公司设置强有力的销售政策，并及时兑现，以激励加盟商全力投入市场，达成更高的销售目标，真正做到总部和加盟商共同发展。

九、开业扶持政策

1、公司成长过程中获得的各种奖牌一套。

2、公司给予策划适合当地的开业指导方案。

十、系统培训支持政策

公司构建了完善的营销运作管理体系，建立了一整套的市场运作流程。总部将为加盟商提供公司文化与产品知识、服务礼仪与仪容仪表、日常店面管理与陈列技巧、客户开发维护与管理等相关培训、人员支持政策

1、总部区域经理定期到加盟店巡查工作，提出门店业绩提升的办法，更有效的提升单店业绩。

2、公司对于重点区域市场成立办事处，派出精英营销团队进行实地市场协助。

3、总部拥有一支的督导团队支持各省市加盟商的实际业务辅导与培训。

好乐家2016年加盟流程

1. 加盟内容及条件

2. 填写加盟申请表

3. 洽谈加盟事宜及考察标准

4. 交纳加盟诚意金

5. 签订加盟合同及授权书

6. 对加盟商店面进行测量设计出方案

7. 店面施工及导购设计师培训

8. 验收及开业活动策划和店面用品配置

9. 开业试营业（订单下单流程梳理）

10. 加盟商正式开业

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期待伙伴：1）具备一定的商业背景和经商经验，熟悉当地市场2）有一定的经济实力和投资实力，有良好的信誉3）具有致力于橱柜衣柜和全屋事业的销售热情，专心专注、敬业上进4）了解、信任好乐家，在经营理念和发展思路上能达成共识5）对投资风险和收益的两面性有正确的认知和充分的心里准备6）具有法人资格或合法经营资格，合作伙伴不很过2人，并明确主次7）愿意按照标准缴纳诚意金（合作终止时予以返还）经营条件：1）经营面积：橱柜、衣柜按城市类别划分80-300平方米以上全屋定制按城市类别划分150-500平方米以上2）位置选择：家装建材市场或适宜橱柜衣柜全屋销售的独立店面3）店面装修：严格按公司标准进行装修和装饰布局，认真维护品牌形象的统一性。4）办公设备：配置传真机及电脑并上网，进行现场设计、报价、接单和下单。5）专卖要求：必须专营好乐家产品以及好乐家提供的相关产品，不得有其他品牌同类产品。6）人员配置：设计员至少1人，导购员至少1人，安装员售后至少1人，店长1人，根据市场情况可增加店长和市场推广人员人员要求：1）经营负责人：A.具有一定的处理人际关系和沟通协调能力B.具备一定的文化基础并且能够进行电脑操作C.具有较强的进取精神，有一定经营管理、财务管理的能力D.愿意参加总部的培训和接受市场运作的各项管理E.能够完成公司下达的销售任务2）工作人员：A.设计员：熟练掌握AutoCAD和圆方软件B.导购员：45岁以下、形象好、善沟通、亲和力强C.安装员：有木工基础、善沟通、勤奋、认真、能吃苦